Menaker: PNS Harus Jaga Integritas

Berita Populer

• BPN Kota Bekasi: Biaya PRONA Hanya Rp150 Ribu
• FORUM STAF BAWASLU DKI JAKARTA Sampaikan Nota Keberatan
• Diskominfo Gelar Forum Menuju Kabupaten Bogor Berbasis TI
• Pimpinan DPRD Jabar 2019-2024 Resmi Dilantik
• Polres Metro Bekasi Kota Bongkar Isu Pembegalan yang Beredar di Akun WA

Baca Juga

• Hebring Janjikan Honor RT/RW Minimal Rp2 Juta Per Bulan0
• Pengamat: KPK Semestinya tak Buat Pernyataan Timbulkan Misteri 0
• Proyek Konstruksi Rentan Terjadi Kecelakaan Kerja25
• Dedi Mulyadi Upayakan Selesaikan Kasus Mak Cicih Lewat Mediasi0
• Polres Purwakarta Ciduk 2 Pelaku Curanmor Asal Karawang14

 Oleh Friendly Sianipar

REAKSI JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M Hanif Dhakiri menyampaikan beberapa pesan khusus kepada 152 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) hasil seleksi 2017.

“Saat ini sistem di pemerintahan semakin transparan. Oleh karena itu, semua PNS menjunjung tinggi, menjaga integritas dan harus memiliki daya saing yang tinggi,” kata Hanif saat memberikan pembekalan CPNS  di Kantor Kemnaker, Jakarta Selasa (6/3/2018).

Ia juga mengatakan, CPNS harus menjadi pribadi yang tampil diatas standar. Caranya gampang, harus berusaha di atas standar. "Misalnya yang lain bangun jam lima pagi, kita harus bangun lebih dulu dari mereka dan melakukan aktivitas yang akan meningkatkan daya saing kita,” ujarnya.

Kemudian kata Hanif, CPNS harus mengedepankan profesionalisme, memliki prinsip sebagai pelayan masyarakat dan bukan dilayani.

“Orientasi pemerintah saat ini sudah bergeser, dari yang dilayani menjadi melayani. Posisi kita sebagai pelayan rakyat harus lebih nampak. Mencari solusi dan menyelesaikan masalah itu harus lebih nampak,” jelas dia.

Ia menyebutkan, salah satu cara untuk memberikan pelayanan yang maksimal adalah dengan membangun kerja sama yang baik, bersinergi dan berkolaborasi.

“Kita bekerja dalam sebuah tim, ada tim besar dan tim kecil. Akan tetapi ini adalah satu kesatuan. Komitmen yang bagus diperlukan supaya jalannya suatu instansi bisa secara cepat,” jelasnya.

Ia juga berpesan agar CPNS bekerja dengan inovasi dan terobosan.

“Anak muda kecenderungannya tidak terkotak pada pola pikir tertentu. Mereka lebih imaginatif dan inspiratif,” ucap Menaker.

Pada dasarnya, lanjut Menaker, bekerja secara inovatif tidaklah sulit.  ”Keluar dari rutinitas dan zona nyaman. Bekerja dengan cara yang lain akan menemukan sesuatu yang baru,” tuturnya.

Dijelaskan Hanif, berinovasi sangat menentukan eksistensi. Apalagi saat ini sudah memasuki era persaingan yang ketat.

“Kalau kita tidak berinovasi kita akan wassalam. Sekarang jamannya bersaing. Gunakan instrumen yang bisa mendukung pekerjaan, misalnya teknologi,” kata Hanif.

Pesan terakhir yang disampaikan Menaker kepada CPNS adalah supaya mereka bekerja dengan hati, penuh motivasi dan semangat belajar terus menerus.

“Jangan bekerja karena tugas, tapi hati Anda berjarak dengan pekerjaan itu. Lakukanlah pekerjaan Anda dengan passion dan semangat yang tinggi,” terang Hanif. ***